El Gobierno argentino presentó en el Senado un proyecto de reforma laboral que busca ampliar la flexibilidad en el empleo, reducir litigios y fortalecer la negociación colectiva. El proyecto contempla la creación de un Fondo de Asistencia Laboral, financiado con un aporte del 3 % de los empleadores, que reemplazaría parcialmente el sistema indemnizatorio tradicional. Se modifican las vacaciones: se eliminan los límites, se permite el pago en cuotas y la actualización se vincula al Índice de Precios al Consumidor. Se introducen contratos a tiempo parcial y se revisa la composición salarial y el control del empleador. El período de prueba en el sector de casas particulares se extiende a seis meses, lo que preocupa a los sindicatos. En el apartado de derecho a huelga, la base de cálculo se reduce a la remuneración habitual, y empleadores y trabajadores pueden acordar periodos distintos. Se exige un certificado médico con diagnóstico y firma digital. También se habilita la creación de bancos de horas y se revisan los límites de jornada. El ministro de Trabajo, Juan Pérez, declaró: "Esta reforma es clave para crear una economía más resiliente y un mercado laboral justo."
